驾校教练与用人单位签订的承包经营合同，构成了既定的承包关系，同时也构成了劳动关系。劳动关系是指劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的一种社会关系。而承包关系是基于合同约定，只要不违反国家强制性法律规定，合同即为有效。
驾校教练与用人单位签订承包经营合同，属于承包关系，也属于劳动关系。劳动关系是劳动者提供劳动，用人单位给其报酬，承包关系属合同之约，合同只要不违反国家的强制性法律规定都有效，同时，有效合同比法律规定具有优先的效力。
教练作为驾校的员工，两者之间存在劳动关系。《劳动合同法》明确规定，当用人单位决定解除或终止劳动合同时，应当出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。这种关系表明教练的工作和福利都受到法律保护。在处理任何劳动纠纷时，首先应尝试通过协商解决。
驾校全包服务涵盖了学员在驾校培训期间的所有费用，这些费用具体包括考试报名费、教材费、体检费、补考费、燃油费以及场地模拟费等。这一服务模式的初衷是为了方便学员，确保学员在培训过程中无需额外承担其他费用。然而，在驾培市场上，存在一些不良驾校或个体车辆承包商，他们可能会利用“全包”服务的名义来吸引学员。
驾校学车全包是指学员从报名到结业期间所有费用都包含在学费内，无需再额外支付。通常，这包括书费、体检费、燃油费、考试模拟场地费以及补考费（一般是一补一）。然而，一些不正规的驾校或车辆承包人可能会利用全包名义误导学员，支付报名费后通过各种借口收取额外费用。
驾校全包是包括驾校的全部花费。包括考试报名费用、课本费体检费、补考费、油费、场所模拟费；中补考费是有限定数次的，大部分是2次。驾校全包也是指考生报名全包班后，后面学车所发生的费用均包括在第一次缴纳的学费之中，无需另外缴纳。
两个人合伙出资承包经营一驾校，一自愿答应后又反悔，不属于违法行为。经营驾校是要有资质的，而且还存在风险，万一出了事故是要受处罚的，不是一般人可以经营的，另一个人出资后反悔不属于违法行为，只是考虑不周到，是可以退出合伙的。
