综上所述，非全日制研究生在国企晋升中是得到认可的，但具体认可程度可能因个人和企业差异而有所不同。
在国企晋升时，在职研究生一般不会被歧视。分析如下：法律地位平等：教育部明确规定，非全日制研究生学历证书与全日制证书具有同等法律地位，学信网可查，享受同等待遇，包括考公、评职称等。这为在职研究生学历在国企晋升中的认可度提供了法律保障。
单位认可：在国企等企事业单位中，在职研究生学历同样受到认可。这可以作为员工个人能力和专业素养的证明，有助于提升职业竞争力。职业发展：拥有在职研究生学历的员工，在国企内部晋升、评职称、申请更高层次的工作岗位时，往往具有更大的优势。这有助于员工实现个人职业目标，提升职业发展空间。
国企认可在职研究生。具体来说：国企承认在职研究生教育：国企对通过同等学力申硕和专业硕士这两种非全日制研究生招生模式完成学业并获得毕业证书的在职员工表示认可。证书含金量相同：这两种招生形式所颁发的证书与全日制研究生所获证书在含金量和法律效力方面是相同的。
国企承认在职研究生学历。具体来说，国企对于在职研究生学历的认可程度主要体现在以下几个方面：国家考试认证 在职研究生是通过国家统一考试进行招生的，这包括一月联考和同等学力申硕等形式。这些考试均由国家相关部门组织，具有高度的权威性和公信力。因此，通过这些考试获得的学历证书，国企是认可的。
国企普遍认可在职研究生学历。以下是具体说明：国家承认：在职研究生的学历证书和学位证书均获得国家承认，在国企中具有相应的认可度。学习形式多样：在职研究生的学习形式多样，包括一月联考、同等学力申硕等，这些都是经过国家认可的。
1、中石化国企上班的工作人员可以考研究生。具体来说：资格方面：中石化国企上班的工作人员具备报考研究生的资格。研究生考试不仅面向在校应届毕业生，也面向已经就业的工作者，包括中石化等大型国企的员工。条件要求：报考研究生需要满足一定的年龄、学历和工作年限等条件。
2、总的来说，中石化国企上班的员工是完全可以报考研究生的。他们不仅有机会在学业和职业发展上取得双丰收，还能在研究领域中发挥自己的专业优势，为社会做出更大的贡献。因此，对于想要在学术和职业上进一步提升自己的中石化员工来说，报考研究生无疑是一个不错的选择。
3、以下这些国企在满足一定条件时不用笔试：中石化：来自泰晤士高等教育世界大学排名前30高校的学生；国内前10高校的研究生；两次获得省级“三好学生”或“优秀学生干部”的研究生；所有博士研究生可免笔试。中国水电：本科及以上学历的应届毕业生，主要招聘工程、管理、财务类专业。
4、安全工程研究生可以报考的国企类型多样，包括但不限于以下几种：国有建筑公司和大型机械制造生产型企业：这类企业需要配置一定数量的安全工作专业人才，以确保生产过程的安全和稳定。安全工程研究生可以在这些企业中发挥专业优势，参与安全管理和风险评估等工作。
5、不考研：过程装备与控制工程专业是一个应用性很强的专业，不考研的话，毕业后可以直接进入相关领域工作，如中石油、中石化等国企，这些企业通常对此类专业人才有较大需求。考研：考研后，可能会面临专业方向更加细分的情况。
6、中石化招聘现已启动，想要加入这个年薪15万的国企，你可以遵循以下步骤：首先，确保你符合招聘的基本条件。具体条件将会在招聘公告中详细说明，但大致包括： 你是全国普通高等院校的全日制统招统分应届毕业生，或者你是回国后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生。
综上所述，非全日制研究生在国企晋升中是得到认可的，但具体认可程度可能因个人和企业差异而有所不同。
在国企晋升时，在职研究生一般不会被歧视。分析如下：法律地位平等：教育部明确规定，非全日制研究生学历证书与全日制证书具有同等法律地位，学信网可查，享受同等待遇，包括考公、评职称等。这为在职研究生学历在国企晋升中的认可度提供了法律保障。
国企认可在职研究生。具体来说：国企承认在职研究生教育：国企对通过同等学力申硕和专业硕士这两种非全日制研究生招生模式完成学业并获得毕业证书的在职员工表示认可。证书含金量相同：这两种招生形式所颁发的证书与全日制研究生所获证书在含金量和法律效力方面是相同的。
国企承认在职研究生学历。具体来说，国企对于在职研究生学历的认可程度主要体现在以下几个方面：国家考试认证 在职研究生是通过国家统一考试进行招生的，这包括一月联考和同等学力申硕等形式。这些考试均由国家相关部门组织，具有高度的权威性和公信力。因此，通过这些考试获得的学历证书，国企是认可的。
单位认可：在国企等企事业单位中，在职研究生学历同样受到认可。这可以作为员工个人能力和专业素养的证明，有助于提升职业竞争力。职业发展：拥有在职研究生学历的员工，在国企内部晋升、评职称、申请更高层次的工作岗位时，往往具有更大的优势。这有助于员工实现个人职业目标，提升职业发展空间。
在事业单位或者国企里工作后能考研。具体情况如下：可以报考全日制研究生：对于全日制研究生的报考，没有特别严格的要求，只要准备充分，事业单位或国企员工随时可以报考。但如果员工拥有编制并打算辞职去读全日制研究生，需要慎重考虑，并可能需要与单位沟通，了解是否有委托培养的计划。
在事业单位或者国企里工作后能考研。具体分为以下两种情况：全日制研究生：需要权衡利弊：事业单位员工拥有编制，如果选择脱产读研，需要个人权衡利弊，考虑职业规划、经济状况以及单位政策等因素。可能涉及辞职：是否辞职取决于个人决定和单位政策。有些单位可能不支持员工脱产学习，此时员工可能需要考虑辞职。
事业单位编制的员工无法直接考研。根据事业单位编制人员的管理规定，这些员工若要报考硕士研究生，必须先向所在单位及编委会提交申请，并得到批准后，才能进行研究生入学考试。如果未获得批准，用人单位有权拒绝提供必要的材料和人事档案支持。具体而言，事业单位编制人员在申请考研时，需要经过多层审批流程。
对于全日制研究生的报考，没有特别严格的要求，只要准备充分，随时可以报考。如果在事业单位工作，且拥有编制，想要辞职去读全日制研究生，需要自己慎重考虑，并可能需要与单位沟通，了解是否有委托培养的计划。这种方式下，单位会保留你的岗位和编制，但你毕业之后必须回到原单位工作。
考上事业编单位后仍然可以考研。事业单位正式编制人员想要攻读全日制研究生，主要有两种途径：攻读定向培养全日制研究生 保持在职状态：此类方式允许在职的事业单位人员攻读全日制研究生，同时保持与单位的在职关系。待遇不变：被录取后，学习期间不转工资关系，继续享受原工资、福利待遇。
1、在国企上班的人员，能去国内或者国外读研究生。具体情况如下：国内读研究生： 可行性：国企工作人员可以通过参加全国统考或申请在职研究生的方式，继续深造读研究生。 主要路径：参加全国统考，主要方向为全日制硕士研究生；或者选择专硕的在职研究生，如工商管理硕士，适合已工作的专业人士。
2、在国企工作的人同样有机会去国内或国外读研究生。国内的研究生入学需要参加每年1月份举行的全国统考，其中既有全日制硕士研究生，也有少数专硕的在职研究生，如工商管理硕士。而选择出国留学攻读研究生，则需要先考取相应的外语水平测试，比如托福或雅思。
3、在国企工作的员工同样有机会继续深造，攻读研究生学位。无论是国内还是国外，都有相应的研究生课程供选择。对于国内的研究生入学考试，考生需要在每年1月份参加全国统一的研究生入学考试。
4、国企工作的人可以去读研究生。具体来说：国内研究生：国企员工可以选择攻读国内的研究生。这通常需要参加每年一月的全国统一考试，考试合格后，可以进入全日制硕士研究生项目，或者部分专硕的在职研究生项目，如工商管理硕士等。国外研究生：国企员工同样有机会攻读国外的研究生。
