1、全日制研究生不能交纳社保，否则，是“业余”在读。若公务员要求应届生的话，没戏了。追问但我现在所有的学信网或者其他文件上都是全日制，全脱产。是有公司为了凑人数想找研究生用本科毕业证挂靠。如果以后考公务员或者事业编，会不会因为有社保记录而出问题。追答前面已为你分析了风险。
2、研究生在读可以交灵活就业社保。具体说明如下：确保社保连续性：在读研究生期间，学生可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，这能够在户籍所在地进行，确保社保缴纳的连续性，实现社保缴费年限的无缝对接。保障范围和功能：灵活就业社保的主要功能和保障范围与在职人员缴纳的社保基本一致。
3、全日制研究生：在校期间未签订劳动合同，不符合缴纳城镇职工社保的条件，因此不能一边读研一边交社保。但他们可以参加大学生医疗保险以获得医疗保障。非全日制研究生：通常具有工作单位，因此可以以职工身份缴纳社保。他们既可以自行前往社保局缴纳社保，也可以由工作单位代为缴纳。
综上所述，在职人员考上研究生后的社保问题需要根据具体情况进行处理，建议与工作单位人事部门和当地社保部门进行详细咨询。
在考上研究生后，你可以使用调档函将档案调到你录取的学校。社保与档案分开处理：社保的缴纳和档案的存放是两个独立的过程，你可以根据自己的实际情况分别处理。总之，考上研究生后，你需要根据自己的实际情况和未来规划来处理社保问题。
以灵活就业身份缴纳：如果学校没有调取你的档案，你可以将档案存放在人才服务中心，然后以灵活就业身份缴纳三险。这些保险的待遇与职工社保相似，缴费基数通常按照当地上一年度的平均工资来确定，你可以根据自己的经济情况选择合适的缴费档次。
如果你在职期间考上了研究生，首先需要在原单位办理社保减员停保手续，确保停保状态。在读研究生期间，你可以选择将医疗保险转为灵活就业人员身份继续缴纳，以便持续享受医保福利。等到研究生毕业后再入职时，记得重新办理参保手续。养老保险方面，你的缴费年限会连续计算，无需重新开始。
在职人员考上研究生，社保转移操作指南如下。仅养老保险可以办理转移，医疗保险则不行。若在同一区域，只需去上学地社保参保即可。研究生期间，社保、医保可能会中断，但这不影响之前积累的个人账户、缴费年限。累计性意味着即便中断，仍能累积计时，确保权益不受损失。
如果是考上全日制，可以去社保中心改为由个人缴存，自己选择缴存比例就可以了，通常大家都会选择最低比例。然后办一张工行的卡，在卡里存钱，每个月会扣除。
1、医保 由学校缴纳：全日制研究生入学后，通常学校会继续为学生缴纳医保，因此你无需过于担心医保问题。 自行缴纳：如果学校没有提供医保，你可以考虑返回户籍所在地，通过城乡居民医疗保险来继续缴纳。 社保 养老保险：社保中的养老保险部分，在研究生期间你可以选择不缴纳，毕业后如果找到工作，再继续缴纳即可。
2、不影响应届生身份：研究生在读研之前有社保记录，并不会影响其应届生身份，也不会影响其在毕业时享受应届生的相关待遇。读研期间有社保记录：可能影响就业：尤其是当企业招聘时，有过社保缴费记录的研究生可能不被视为新毕业生，这可能会对找工作带来一定影响。
3、上海在读研究生通常没有社保。以下是对此问题的详细解在读研究生身份与社保关系 在读研究生主要以学习为主，其身份为学生，而非职工。因此，在一般情况下，上海在读研究生是没有社保的。社保通常是由用人单位为职工缴纳的，而在校学生并不具备职工身份，所以不需要也通常无法缴纳社保。
4、根据社会保险的相关规定，在校学生是不需要缴纳社保的。只有在正式参加工作之后，才能继续缴纳社会保险。因此，在读期间如果已经缴纳了社保，应当尽快办理暂停手续，以免影响后续的社保缴纳。硕士研究生入学后，可以向学校相关部门咨询具体的社保暂停流程，按照要求提交相关材料，完成暂停参保的申请。
5、非当地户口但在该地工作的往届考生：在考研报名点确认时，部分地方可能要求非当地户口但在该地工作的往届考生提供当地人社部门出具的交纳医疗保险、养老保险的相关证明。因此，在报名前，你需要了解并准备好相关材料。关于档案和社保的关系：档案存放：考上研究生后，你需要知道档案的具体去向。
6、全日制研究生：在校期间未签订劳动合同，不符合缴纳城镇职工社保的条件，因此不能一边读研一边交社保。但他们可以参加大学生医疗保险以获得医疗保障。非全日制研究生：通常具有工作单位，因此可以以职工身份缴纳社保。他们既可以自行前往社保局缴纳社保，也可以由工作单位代为缴纳。
考上研究生之后，五险一金的处理方式主要有以下几种：暂停缴纳：考上研究生后，如果不再继续在原单位工作，可以选择暂停缴纳五险一金。暂停期间，个人不需要承担相关费用，但相应的保障也会暂停。找到新用人单位后继续缴纳：如果在研究生期间找到新的用人单位，可以要求新单位为其缴纳五险一金。
如果你在职期间考上了研究生，首先需要在原单位办理社保减员停保手续，确保停保状态。在读研究生期间，你可以选择将医疗保险转为灵活就业人员身份继续缴纳，以便持续享受医保福利。等到研究生毕业后再入职时，记得重新办理参保手续。养老保险方面，你的缴费年限会连续计算，无需重新开始。
考上研究生后，关于五险一金的处理方式，需根据具体情况而定。一方面，如果暂时停交，待找到新的用人单位后，可要求新单位继续为其缴纳；另一方面，如果与原单位解除劳动合同，则需自行承担缴纳责任。值得注意的是，若因单位委托培训而考上的研究生，其工资和五险一金通常不会受到影响。
在研究生考试成功后决定辞职，原单位会封存你的五险一金，具体操作如下。住房公积金方面，凭解除劳动合同协议和读研证明，前往住房公积金中心办理个人账户支取。为了确保未来医疗保障，建议继续参加基本养老保险和医疗保险。作为个人参保者，需要自行承担养老保险的缴费，比例为20%。
考上研究生之后辞职了，养老保险可以放着，公积金可以提取，上学后缴纳学生医保。失业、工伤、生育险：这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。
1、全日制研究生：在校期间未签订劳动合同，不符合缴纳城镇职工社保的条件，因此不能一边读研一边交社保。但他们可以参加大学生医疗保险以获得医疗保障。非全日制研究生：通常具有工作单位，因此可以以职工身份缴纳社保。他们既可以自行前往社保局缴纳社保，也可以由工作单位代为缴纳。综上所述，全日制研究生在读研期间无法缴纳社保，而非全日制研究生则具备缴纳社保的条件。
2、总结而言，研究生是否能一边读研一边交社保，主要取决于其研究生类型。非全日制研究生，作为有工作单位的在职人员，具备缴纳社保的条件。而全日制研究生，由于在校期间未签订劳动合同，无法缴纳职工社保，只能通过其他途径获得医疗保险保障。
3、法律分析：可以的，这个就是挂在单位，帮你缴纳社保，但是你需要自己全额缴纳，你仍然可以继续你的全日制教育。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
1、在职考上全日制研究生后，档案、社保、公积金的处理方式如下：档案 存入高校：考上全日制研究生后，档案需要转入所录取的高校进行管理。这是为了确保在研究生期间，个人的学习、科研等记录能够得到妥善保存和更新。
2、作为学生，非在职状态。通常情况下，需与原单位解除合同，停止社保缴纳，入学后应参加大学生医保。研究生期间，单位无法提供正规社保，因尚未毕业。研究生期间，职工社保与学生医保存在冲突，无需关注社保及公积金，待研究生毕业找到工作后，可将保险转入续交。
3、考取的是全日制的研究生，档案是要存档到学校的。属于学生状态，不是就业状态。正常情况下，要与单位解约，终止社保缴纳，入学后参加一老一小的大学生医疗保险。上学期间，单位没法给交社保，因为没毕业不能签正式的劳动合同。
4、考取全日制研究生后，档案会被存入学校。此时你仍处于学生状态，而非就业状态。通常情况下，你需要与原单位解除劳动关系，停止社保缴纳。入学后，你将参加大学生医疗保险，这是为在校学生设计的保险项目。由于尚未毕业，无法签订正式劳动合同，因此单位无法继续为你缴纳职工社保。
